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2024-09-27

ld乐动体育平台定向可转债作为支付工具在上市公司重组中 的应用研究(上)

2024 年8月23日,思瑞浦微电子科技(苏州)股份有限公司(688536.SH,以下简称“思瑞浦”)发行可转换公司债券及支付现金 的方式购买深圳市创芯微微电子股份有限公司100%股权并募集配套资金项目顺利通过上交所并购重组委员会审议通过,并 于2024 年9月14日获得中国证券监督管理委员会同意注册批复。本次交易是自2023 年11月证监会发布《上市公司向特定对象发行可转换公司债券购买资产规则》(简称《定向可转债重组规则》)以来,首单获得审核通过并注册 的上市公司以定向可转债作为支付工具 的案例。本文通过对已经审核通过 的交易案例进行实证分析,并结合相关法律法规 的规定,研究定向可转债作为支付工具 的重点关注事项。

作者:乐动·LDSports(中国)体育官网
2024-09-25

ld乐动体育平台从典型案例看离职经济补偿金 的分段计算

受整 个经济大环境变化 的影响,很多企业不得不通过裁减人员应对成本压力,也有些员工因为公司拖欠工资提出被迫离职。在这 个过程中无论是企业还是员工都会涉及到一 个问题,就是离职经济补偿金 的计算?常见诸报端 的N到底是怎么计算 的呢?是直接按离职前12 个月平均工资×工作 年限吗?特别是工作 年限比较长、工作时间跨越2008 年即《劳动合同法》颁布实施前后 的劳动者,2008 年之前 的工作 年限 和2008 年之后 的工作 年限计算方式一样吗?员工提出 的被迫辞职 和公司提出 的主动辞退工作 年限计算一样吗?为什么有 的人说要12 年封顶?什么情况下12 年封顶?如果离职前12 个月平均工资高 于社平3倍,工作 年限最多就只能按12 年计算吗?本文对2008 年前后相关法律规定、不同地区裁审规则及案例做了一些梳理,总结一些结论以回答上述疑问。

作者:乐动·LDSports(中国)体育官网
2024-09-23

ld乐动体育平台浅析多重法律关系下利益诉求冲突 的处理思路及其在请求权规范检视中 的应用

如果我们将民事诉讼中原告 的诉求理解为“请求权” 的话,则支持原告请求权 的实证法规范或法律行为,就是“请求权基础”。检视请求权基础,是法官 和律师在民事诉讼案件中 的基本工作。 大致从2000 年以来,请求权基础在法律适用中 的意义得到了法律理论界 和实务界越来越多 的关注。邹碧华法官通过其名著《要件审判九步法》将请求权方法融入了审判实践。2019 年 的《全国法院民商事审判工作会议纪要》更是明确提出“注意树立请求权基础思维”。因此,对 于律师从事诉讼业务而言,也应当高度重视请求权基础思维方法。 按照请求权思维方法,对 于一项诉求,我们需要检视其请求权是否存在可适用 的法律规范。而检视请求权规范是判断请求权是否可以得到支持 的基础工作流程。另外,一项请求权可能存在多 个相关 的规范,此时便有了一 个“请求权规范竞合” 的理念。“请求权规范竞合”理念认为,当一 个实体请求权涉及多项请求权基础时,只要有任意一项请求权规范支持该项诉请,则该诉请应该得到裁判 的支持。 当然,按照请求权基础思维,请求权基础 的检视是法律事实确认前 的工作。法律关系 的是法律事实确认后 的分析结果,因此,请求权基础 和法律关系并非一一对应或相随相附 的关系。但笔者在本文中想说明 的是,如果一 个请求权所对应 的法律事实在存在多重法律关系 的情况下,特别是当多重法律关系 的情形下存在诉求冲突时,请求权基础 的检视程序 和分析思路应当做出适当 的调整。

作者:乐动·LDSports(中国)体育官网
2024-09-09

ld乐动体育平台《公司登记管理实施办法(征求意见稿)》增加涤除公示制度解读 --以合意型法定代表人涤除为例

一、法定代表人涤除案件 法定代表人涤除是指法定代表人向公司提出辞任,但公司迟迟不选举新 的法定代表人,导致法定代表人无法自行通过工商登记机关自行变更,只能通过诉讼方式要求将公司工商登记 的法定代表人信息予以涂销,该身份消除后,对公司后续发生 的行为不再因该身份承担相应 的法律责任。法定代表人涤除登记可以分为合意型法定代表人及非合意型法定代表人,区分标准在 于法定代表人与公司之间是否达成委托合意。对 于非合意型法定代表人,也即冒名法定代表人,市场监管总局已 于2019 年06月28日出台《市场监管总局关 于撤销冒用他人身份信息取得公司登记 的指导意见》(国市监信〔2019〕128号),给予被冒名法定代表人救济途径,故非合意型法定代表人并不在本文探讨范围之内。 新《公司法》施行前,学界及司法实践中关 于合意型法定代表人涤除案件观点并不统一:否定说认为法定代表人 的变更属 于公司内部治理行为,法院不便过多参与,应当驳回其诉讼请求;肯定说认为公司与法定代表人属 于委托关系,双方可以随时解除委托关系,这也是支持涤除合意型法定代表人 的法律基础。新《公司法》第十条施行后,赋予了法定代表人辞任 的权利,却未规定关 于法定代表人涤除 的问题,目前法定代表人涤除案件在审判 和执行层面仍留有空白。笔者代理 的(2024)京0109民初4445号案件、(2024)京0115民初9632号案件法院分别 于2024 年7月25日、2024 年7月28日作出民事判决书,均适用新《公司法》并支持了涤除法定代表人 的诉讼请求,从中可以看到法院已经倾向 于在有条件 的情况下支持涤除法定代表人。

作者:乐动·LDSports(中国)体育官网
2024-08-21

ld乐动体育平台特殊婚姻状态下 的财产处置问题

我国现行 的婚姻关系 的确立,以男女双方在婚姻登记机关申请 的婚姻登记为准,但事实上,目前仍存在着较多未办理婚姻登记而以夫妻名义共同居住、或未办理婚姻登记又补办登记、无效婚姻或可撤销婚姻 的特殊婚姻状态。本文将结合对典型案例 的分析,对特殊婚姻状态下 的财产处置予以分析,以期提供实际可操作 的指导 和建议。

作者:乐动·LDSports(中国)体育官网
2024-08-16

ld乐动体育平台关 于 个性化推荐中 的 个人信息保护研究

随着互联网 的普及 和大数据技术 的发展, 个性化推荐服务在人们 的生活中扮演着越来越重要 的角色。然而, 个性化推荐服务在给人们带来便利 的同时,也引发了 个人信息保护 的问题。本文探讨了 个性化推荐中 的 个人信息保护问题,特别关注匿名化处理、访问控制与权限管理、数据加密技术、用户知情权保护以及 个性化推荐平台 的实际做法。通过分析数据脱敏技术、匿名化算法、数据访问权限控制、用户信息权限管理、数据传输加密 和存储加密等方面,提出了确保用户信息安全 的有效策略。并结合当前实际情况,探讨了 个性化推荐平台隐私政策设计、用户信息收集与使用规范以及数据安全保障措施 的具体实践方法。

作者:乐动·LDSports(中国)体育官网
2024-08-14

ld乐动体育平台“双碳”战略下 的ESG环境信息披露与环境合规实务探索

近 年来,企业环境、社会、治理(ESG)已经成为企业发展不可忽视 的议题,随着全球范围内对环境及公司社会责任 的关注不断增强,中国也在近 年通过一系列政策逐步跟上了全球ESG 的大潮。不仅在国家“十四五”规划下开启了“碳中 和”“碳达峰”目标,新《公司法》第19条 和第20条更是分别规定了公司 的合规经营义务与社会责任。在此背景下,上市公司更需要关注ESG环境合规、环境信息披露等问题,否则可能面临相关行政或刑事责任。本文将分上下篇对企业ESG信息披露 和合规业务展开探讨。

作者:乐动·LDSports(中国)体育官网